工作内容：
1-负责部门日常事务，包括 review 事务、监督作业安全有效运行
2-合理规划安排协调部门资源、收集成品供应货期准确性等信息、监控物流承运商及仓库外包供应商的 KPI 完成情况等
3-收集成品供应货期准确性等信息，及时反馈到供应链管理中心，提高供应商的服务质量
4-监控物流承运商及仓库外包供应商的KPI完成情况，及时整改/优化不足，确保运输及仓储服务质量
5-配合财务部完成年度盘点及公司审计要求
6-- 每月与 PM 及事业部沟通，及时更新采购跟踪表内物料相关 A、B、C type、安全库存等数据；
7- 跟进新产品按计划完成及进仓，确保产品与销售的同步；
8- 确认销售需求计划，将销售需求计划转化为供应商 FC，提供给对应供应商，配合缩短供应商 LT；
9- 整理补货计划并按需下正式采购单，节假日等特殊情况及时调整备货计划，按销售实际需求进行补货/Pull-in/Pull out，保证合理的进货节奏，合理控制采购金额，满足销售同时合理控制公司应付款；
10- 每天盘盈盘亏，及时调整库存和出具报废的处理和报告，保证库存的准确性，并查找原因，提出必要的整改措施；
11- 每月向销售及相关人员提供库存产品的 SMI清单，及时清理积压库存，保证健康的库存状况，减少积压，降低仓储成本。


职位要求：
- 具有五年以上的电子行业采购工作经验，以及五年以上的中大型公司企业仓储物流的一线管理工作经验；
- 熟悉仓库管理的各作业流程，具备基本的财务成本知识；
- 了解国内仓储物流的市场和发展，熟悉仓库管理的各作业流程，具备基本的财务成本知识，并具备较强的数据分析能力，预测数据准确率高；
- 了解国内供应链的市场和发展，数据分析能力强，预测数据准确率高；
- 具备大学英语六级，良好的英文听说读写能力、基础的电脑硬件知识、Office 软件、金蝶系统操作、WMS 等技能；
- 良好的自我管理能力，抗压力强；
- 良好的人际沟通与协调能力，有效的内外部沟通协调能力；
- 积极主动的工作作风。