岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2、负责销售部的整体运营、业务方向、领导团队建设，塑造企业形象；
3、建立、健全部门各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、依据公司年度销售目标，制定部门销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5、制定和贯彻企业的产品策略及政策；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，指导完成公司计划及达成各项业绩任务目标；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有五年以上市场营销或管理工作经验
2、熟悉企业营销规划布局，市场策略方案;
3、对市场具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方
向的能力;
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验；
6、具有知识产权、财税行业营销管理经验者优先。