岗位职责：
1.协助上级进行部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。
2.负责下属员工的工作安排，并对会计及出纳的工作进行指导、监督，确保部门工作的顺利开展。
3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，保证财务档案完整，便于查询；汇总编制各类费用明细表，分析、检查公司财务收支和预算的执行情况，并监督周计划及预算的落实，根据预算的执行情况提出合理化改进建议。
4.编制会计报表、核对公司各项财务月度报表、报送各项统计资料，计划完成情况，总结经验，提出改进意见；审核各项目工人薪资的计算、复核并代扣代缴个人所得税。
5.负责复核、修改或注明各类合同财务条款及建筑施工合同税务要求事项；跟进各项目总、分包施工合同签订情况、成本预算执行情况及工程结算流程情况；监控并及时分析造成的偏差原因，提供调整建议。
6.定期分析公司资金流入、流出及现金收支平衡情况；定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符，监督公司资金运作情况，及时与出纳核对现金、银行明细账、单据并建立资金状况异常预警机制。
7.组织财务年度关账工作、企业所得税年汇算清缴财务工作，配合内部、外部审计开展财务审计工作；根据财务审计报告编制改进措施，并落实执行。
8.协助财务经理完成各项补贴、优惠的核算与跟进工作，并配合编制相关台账；参与拟订财务计划、预决算，协助财务经理审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
9.组织对库存商品和固定资产的价值管理，建立资产台账，不定期与综合管理部开展库存商品和固定资产盘点、抽点工作，确保资产帐物相符。
10.完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.年龄、性别要求：45岁以下，男女不限。
2.学历及专业背景要求（含资格证书要求）：大学本科及以上学历，财务管理和会计等相关专业，有会计从业资格证书，中级会计师职称优先。
3.工作经验和技能要求：
（1）5年以上企业财务工作经验，其中3年以上财务主管管理工作经验；
（2）熟练掌握会计核算，财务管理知识和建筑公司的会计核算要求；
（3）优秀的计划能力、成本意识和良好的沟通协调能力，能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件。
4.素质特征：具有严谨的工作态度、保密意识以及高度的敬业精神和廉洁诚信。