岗位职责：

1.法律事务管理：负责公司内部的法律事务管理工作，包括起草、审核和修改各类法律文件和合同，确保公司的经营活动符合法律法规要求。

2.法律风险评估：对公司经营活动进行风险评估，预判可能存在的法律风险，并提出解决方案，以保证公司的合法合规经营。

3.法律咨询：为公司内部各部门提供法律咨询服务，解答各种法律问题，为公司的发展提供专业的法律支持。

4.诉讼及仲裁处理：负责公司在涉及到法律诉讼和仲裁的案件中的代理和处理工作，包括与律师和法院的沟通，起草诉讼状和答辩状，出庭应诉等。

5.合规培训：对公司内部员工进行合规培训，提高员工的法律意识，防范和减少公司的法律风险。

岗位要求：

1.教育背景：本科及以上学历，法律相关专业学历背景。

2.工作经验：具有法务工作经验，有律师事务所或企业法务工作经验者优先。

3.专业技能：熟悉公司治理、合同管理、知识产权、劳动法律等方面的法律法规。

4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担压力。

5.职业道德：具有良好的职业道德和责任心，能够保守公司机密。