【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等相关工作；
- 管理员工考勤、请假及加班等工作，确保公司规章制度得到有效执行；
- 协调各部门间的工作关系，提高工作效率；
- 公司内部沟通协调，处理员工投诉和建议；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理各种复杂的人际关系；
- 熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；
- 工作认真负责，细致耐心，具有较强的责任心和团队合作精神；
- 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
- 擅长文档编辑和排版，具备良好的文字表达能力；
- 具有行政人事相关工作经验者优先考虑。