1、安全管控体系搭建：根据公司安全管控要求，进行内部团队搭建，各项管控要求推动落实；执行情况的监督检查；
2、安全教育与培训：组织落实“三级”安全教育培训；重大项目和特种作业相关安全培训；
3、风险识别及隐患整改：建立风险管理清单与评价机制；定期组织进行现场检查，风险分级管控；隐患整改的监督检查闭环管理；
4、异常事件处理：拟定部门各类异常问题处理机制和处理流程；过程中异常事件及时协调处理；
1、年龄40岁以内，大专及以上学历优先。
2、2年以上公司安全员或车间安全员相关岗位工作经验；
3、学习能力强；有良好的沟通能力；敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。
4、有工作经验、能熟练使用办公软件者优先。