岗位职责：
1、设备工程部日常工作的管理及人员合理安排；安排设备工程部相关工作事宜并监督实施；安排设备维护、维修相关工作事宜并监督实施；安排协助其它部门的相关工作事宜。
2、设备工程部门KPI指标；完成设备工程部门KPI指标；对运作过程中出现的问题，及时汇报，总结；提升和改善部门的KPI
3、设备工程部人员管理；设备工程内部实际人力需求的评估；设备工程人员招聘，同时对不合格人选进行淘汰更换；定期对设备工程人员进行理论知识和实际技能操作培训；定期对设备工程部内部成员进行实际技能操作考核
4、优化生产、节省成本：带领团队，优化生产人力；优化工序，评估自动工具导入；带领团队进行成本Cost Down
5、设备相关品质MRB评审签核；协助其它部门完成工作事宜；上级领导安排的其它事，参加其它部门组织的会议
6、规划新团队，培养新团队，以便更好的服务于公司；带领ME等团队列出整改陈旧线体计划，以便生产顺利；目前公司订单更新换代过快，须结合实际，编写设备工艺文件；生产线Layout 规划及Line balance推动；与外部门协调沟通以及完成上级安排的任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；电气工程及自动化、电子信息技术、机电一体化专业
2、要求TV、显示器行业工作经验；7年以上管理经验；绩效考核管理办法、团队管理、EDA培训、质量管理体系培训、职业经理人培训
3、熟练使用办公软件、团队管理建设能力、组织策划能力、创新能力、风险预见能力；熟悉大、中型企业管理、熟悉生产相关工艺流程，熟悉ISO9001/2001相关体系，工作敬业、全局意识强、能够有效率实施团队建设和管理