岗位职责:1、制度编写:负责公司行政、后勤类管理制度的制订、完善与监督; 2、行政管理:负责公司印章、差旅、接待、车辆、行政资产管理等综合保障工作;3、公文管理:撰写公司对内、对外各种发文,包括通知通报、请示报告、决议、会议纪要等,负责公司范围内各种档案的收集归档,以及公司证照的保管与更新; 4、基地支持:对接集团、各基地行政后勤、品宣类事项的沟通与传达,为基地综合事务提供必要的支持;5、品牌宣传:负责公司品牌建设与宣传,行业媒体广告的投放与合作,宣传物料的保障,自媒体账号的运营与内容输出。6、其他工作:公司重大会议与活动的筹备与实施,以及领导安排的其他任务。任职要求:1、本科及以上,行政管理、汉语言文学、工商管理,档案管理员资格证优先考虑2、掌握行政、品宣领域相关业务知识,同岗位相关工作经验三年以上;3、扎实的文字功底,较强的统筹规划、沟通协调能力、执行能力、抗压能力与归纳总结能力;熟练操作office办公软件,数据敏感度高,有一定的英文基础;4、具备一定的领导力、亲和力、判断力与决策能力;逻辑思维清晰,态度严谨,原则性强,能快速响应工作需求,良好的职业道德、责任心与团队协作精神。