岗位职责：
1. 参与公司竞赛方案制定，并落地推动和实施以促进达成业务目标；
2. 营销服务部的培训授课工作及课件制作；
3. 督导营销员的综拓业务开展，协助其对重点客户的拜访；
4. 针对下级机构所需作不定期的沟通交流及指引。
任职要求：
1.大学本科及以上学历（条件优秀者，可放宽至大专）；
2.年龄在22至50周岁；
3.具备临场应变能力，能接受一定程度的外派出差及陪访安排；
4.具备培训、授课演讲能力，有同业展业经验优先。