工作职责描述：
1、供应商管理：协助建立供应商考核，评测体系，标准；月，季度，年度针对供应商的综合评估及选择；
2、采购计划：负责各项目采购计划的台账汇总，协助部门主管落实各类计划的执行情况并形成月报；
3、合同管理：完成工程招投标文件/合同条款的编制，盖章；负责建立合同台帐，负责合同档案存档等工作，确保资料准确完整符合管理规范，做好数据维护和资料管理；
4、采购管理：招投标文件的收发，负责发标、收标、答疑、开标、评标等招标各环节的具体工作；负责招标资料的归档；
5、其它工作：负责部门会议场地落实、会议通知、会议纪录并整理纪要；负责部门文件的打印、复印与分发工作；负责传达部门的各种文件，单据和信息；完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；
2、工作经验：三年以上同等岗位招采相关工作经验；
3、能力素质：具有较好的专业能力、沟通能力，良好的计划执行能力与组织协调能力，较强的抗压能力。
4、技能要求：熟悉招投标流程，熟悉相关政策法规，了解合同法等基本的法律知悉；有国企工作经验者优先考虑。具备初级工程职称及以上专业职称。
5、其他要求：特别优秀者可放宽工作经验要求。