岗位职责：
1、协助改善项目经理实施体制管理模块改善规划、QCC改善管理规划、质量成本改善管理规划、基地TOP问题改善管理规划、基层作业人才库建设管理规划，制定各类体系实施可行性落地方案；
2、协助体制建设模块知识培训、QCC管理技能培训、精益生产和精益管理技能培训；
3、协助体制建设模块实施、QCC活动开展、质量成本改善、基地TOP问题改善、基层作业人才训练；
4、月度绩效资料（日常+专项）的收集，初核，无误后流传到项目经理以及回传基地、基地的质量TOP的落地状况月度飞行检查，自评分的初核&复评，质量降本的月度汇总；
5、协助改善类活动进度稽核和结果稽核；
6、协助作业职能一致性建设：管理复制力建设、开发及项目管理力建设、现场作业能力建设（12个模块）、管理活动抓手建设；
7、协助实施体系绩效竞赛评比和经验教训总结以及经验教训库的建立。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，企业管理、机械制造等相关专业；
2、机械制造领域2年以上汽车或汽车零部件行业从业经历；
3、对IATF16949、ISO9000等体系运行了解；
4、具有一定的团队培养和管理文化塑造能力；
5、能运用各种常用管理工具；
6熟练应用OFFICE常用办公软件；2、能应用OA、ERP、MES、PLM等管理作业系统。
7、语言表达能力强，具有很强的感染力；
8、具有“团队***”的管理理念，能上下内外协调各类工作关系。