岗位职责:
1) 监控销售数据，分析市场趋势，为管理层提供决策支持；
2) 配合制定销售策略，并通过公平机制进行销售目标分解；
3) 帮助团队维护客情关系，优化业务流程，提高客户满意度和降低运营成本;
4) 对销售人员培训体系构建与素质模型，胜任力模型的构建等；
5) 销售软件的搭建维护，例如 CRM/BI等；
6) 执行销售策略，包括市场分析、促销活动、客户活动等。
任职要求:
1) 熟悉销售流程、销售技巧;
2) 具备较强的数据处理与分析能力；
3) 了解销售业务流程，洞察市场环境，给销售团队提供决策数据支持和建议;
4) 具备很强的沟通与表达能力，还需要具备跨部门的合作能力。