工作内容
负责培训课程制作，总结培训业务知识，为销售端新人提供资料和案例库支持；
2、负责新员工入职及业务通用技能等相关课程的研发，依据课程编制相应手册和材料，并进行授课；
3、负责市场对外宣讲，对客户进行辅导及问题解答，对学员进行社群管理；
4、培训创新，能够不断自我更新，学习新的培训方法和管理理念，创新多元化培训形式，助力培训体系的建设和完善。
5、配合公司线下活动工作
任职要求：
1、大专以上学历，掌握熟练的PPT、文档、excel等工具；
2、热爱培训工作，有过做销售主管或者销售培训师工作经验优先；
3、具备较强的语言表达能力，对工作富有激情，活泼开朗，具备较强的执行力。