1.安全管理体系建设：负责建立和完善公司的安全生产管理体系，包括制定和修订安全生产规章制度、操作规程、应急预案等，并监督执行。
2.安全检查与隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产现场的安全环境，对重大安全隐患进行登记、评估、报告，并跟踪整改措施的落实情况。
3.安全教育与培训：制定年度安全教育培训计划，并组织实施；对新员工进行入职安全教育，对在岗员工进行定期的安全再教育。
4.安全风险评估：对公司生产过程中存在的安全风险进行评估，制定风险防控措施，并定期进行复查和更新；参与新产品的安全风险评估，确保新产品符合安全标准。
5.事故处理与报告：及时报告和处理各类安全事故，组织事故调查，分析事故原因，提出改进措施，并防止类似事故的再次发生；按照国家和地方的要求，及时上报安全事故和隐患整改情况。
6.外部沟通与协调：与政府安全监管部门保持良好的沟通，及时了解最新的安全法律法规和政策要求；参与行业安全交流活动，学习先进的安全管理经验和技术。
7.安全文化建设：推动公司安全文化的建设