工作职责：
1.主导制定销售战略，依据战略建立、调整和完善销售政策和策略支撑销售战略；
2.制定年度销售目标并分解销售目标，基于目标进行跟踪、分析和管控销售目标；
3.销售团队建设和管理，通过工作督导、培训教练等，提升人员达成业务目标的素质能力；
4.不断建立、完善销售管理体系，对销售目标进行数据归纳分析，支撑销售目标和市场开拓；
5.重要客户的客情关系管理，提升客户粘度，开拓空白市场，提升产品市场存量和增量；
6.组织市场建设和推广，调查和分析竞品、存量、潜力市场，持续发展产品市场竞争力；
7.针对国外市场，基于战略和实情有针对性的突破和建立关键战术打法，以点带面；
8.组织市场驱动，收集、分析和提供市场报告，驱动产品和技术，助力提升公司竞争力；
9.上级安排的其它工作和临时性任务。

任职要求：
1、全日制统招本科有以上学历，机电相关专业；
2、熟悉机械知识、营销管理、市场运营等知识和业务流程；
3、5年及以上国外销售团队管理和市场拓展工作经验；
4、逻辑思维分析能力、资源整合能力、人际沟通影响力、高情商认知能力；
5、熟悉销售体系管理和运作；逻辑思维认知和分析判断能力；国外工业品To B销售实战经验；品牌制造业10人以上销售团队管理经验和能力；市场机遇及客户关系成果转化能力；市场分析和基础数据归纳总结能力。
特遇： 底薪+提成模式或面议。

其他信息
语言要求英语
行业要求机械/设备、仪器仪表、工业自动化