岗位职责：
1、协助各部室编制预算和绩效考核指标，分析预算执行情况和协助完成绩效工作，以实现内部行政管理工作的有序开展；
2、协助催办总经理在时间节点批件及办公会议议定事物的办理工作，以实现待办工作的高效完成；
3、协助相关文件、信息的上下、内外沟通工作，包含来往文（信、邮）件的处理工作，来访接待工作等，以实现相关工作内外部信息传达的及时准确、顺畅无阻；
4、执行上级领导或上级部门交办的临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘和行政管理专业优先；
2、了解文件处理、会务处理、档案的管理和操作，了解行政管理相关知识，了解公司规章制度、工作流程。接受过公文写作方面的培训者优先；
3、具备较强的信息处理能力、时间管理能力、沟通能力和学习能力，能根据工作内容分出轻重缓急，条理性强；
4、工作认真负责、积极主动，具有较强的责任感和团队合作精神，遵守公司各项规章制度。