工作职责：
1、制定各仓的库存分析策略，结合运输时效，对每一个SKU制定不同的补货计划，在满足需求的前提下严控库存；
2、据补货计划货物缓急情况及产品运输要求，选择合适运输方式，实现配载优化控制运输成本；
3、收集TMS环节的装运异常情况、跟进、处理及汇总运输异常、到货异常等事项，并根据各物流项目运作违约情况进行KPI考核，实现物货流通环节的闭环管理；
4、执行相关规定，对各仓的帐务进行处理，确保各仓帐实相符；
5、协助规范各仓人员系统操作，纠正系统错误单据，确保仓库系统的良好运作；
6、执行上级领导或上级部门交办的临时工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有二年以上仓储或财务相关工作经验；
2、熟悉物流、财务等相关专业知识，了解数据分析、仓库账务处理；
3、熟练应用办公设备和普通办公软件；
4、具备较强的数据统计分析能力、库存管理能力及执行能力；
5、积极、细心、乐观，有节约成本意识及团队合作意识。语言沟通能力强，具有较强责任。

福利待遇：
1、5天8小时工作制，加班有加班费或调休；
2、工作环境舒适优美、干净卫生；
3、购买五险一金、包吃（工作餐）住（公寓式）；
4、节日礼金、礼品等丰富；
5、通畅的晋升通道，内部竞聘机会多；
6、根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金等。