工作内容：
负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
公司 本人思来想去权维护，配合人力资源经理完成其他人力资源管理工作。
职位要求：
1、2024-2025届毕业生，本科或以上学历，人力资源管理专业优先；
2、 具备较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的抗压能力；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。