岗位职责：
1、负责导入精益管理方法与理念，推动工艺创新、精益生产方法和工具落地实施，提升生产效率，降低生产成本；
2、负责线平衡分析、人机分析和动作研究，标准工时、标准人力、标准产能核算与改善分析，产能利润率分析提升;
3、分析生产产能现状，人员配置，产线设计及运行状态，对标准化生产流程及人机工程进行优化，运用精益生产理念及工具对设备布局，提高劳动生产率；
4、创建精益生产示范性样板产线，推进产线平衡改善，深入现场及时发现、分析、解决、跟踪和改善结果；
5、负责IE体系流程相关制度流程建立执行与完善，协助公司精益生产各阶段规划、可行性评估及进度监控;
6、负责开展精益生产理论和实操培训，参与指导及训练提升各部门独立完成改善项目的能力等。

职位要求：
1.具备良好的问题解决能力和创新思维，能够主动发现并解决问题。
2.五年以上精益生产推行及管理经验，熟悉精益生产原则与工具，如5S、价值流图、快速换模等；拥有优秀的沟通协调能力，能够有效推进项目进展。
3.熟悉现场管理，掌握一线管理工作，具有监督、驱动改进工作的能力；对数据敏感，能通过数据分析来指导决策。；
3.优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够识别问题、开发并建议操作流程，运用技巧和解决问题。
4.26-40周岁，薪资面议（10-15K）