市场营销部、生产部、品质部、仓储、工程研发、人力资源、总经办等部门储备管理岗位，需轮岗学习3-6个月。
要求：
1、统招大学本科及以上应届毕业生，物流管
理、电子工程、人力资源、工商企业管理、智能制造、机械自动化、市场营销、法务等专业;
2、学习能力强，愿意学习、有上进心，目标感强;
3、晋升通道：管理培生一专员（管理/技术/营销）一班组/区域负（经理级）一中心负责人（副总级）一职级）。