工作内容：
负责公司销售业务的整体规划和管理，确保销售目标达成，提高销售业绩。制定销售计划，进行销售预测和调度，推动销售团队达成预期目标。建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。
主要职责：
- 制定并实施销售策略，达成销售目标。
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队规模和素质符合公司要求。
- 推动销售工具和流程的优化和更新，提高销售效率。
- 制定销售预算，监控销售预算的执行，及时调整销售策略。
- 建立和维护与客户的长期合作关系，提供专业的销售支持。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保销售合同履行顺利。
- 制定销售培训计划，对销售人员进行培训和技能提升。
- 关注市场动态和竞争对手动态，为公司提供销售风险预警和建议。
- 定期提交销售工作报告，对销售业绩进行分析和改进。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验。
- 年龄在21岁至38岁之间。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备销售行业背景者优先。
- 熟练掌握销售技能和知识，了解销售行业动态和趋势。
- 具备较强的数据分析和决策能力，善于处理复杂销售问题。