【工作内容】
- 制定并实施销售策略，以达成公司的销售目标。
- 管理和指导销售团队，确保销售活动的有效执行。
- 定期分析销售数据，评估销售计划的效果，并进行必要的调整。
- 维护与现有客户的关系，同时开发新客户，扩大市场份额。
- 协调内部资源，为客户提供优质的服务和支持。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励团队达成目标。
- 对销售流程有深入的理解，有成功的销售业绩记录。
- 能够快速适应变化，具备出色的解决问题的能力。
- 有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场动态，制定相应的销售策略。
- 具备良好的客户服务意识，能够处理复杂的人际关系。
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。