"1.做好入/离职人员的后勤安排，日常行政物资（如鞋柜、工衣、工鞋、工帽）的发放、回收，后勤仓库的整理等。
2.后勤各种物资的采购与管理，建立台账、贴固定资产管制卡和盘点等。
3.宿舍管理，包括分发，登记、更新宿舍管理名册；宿舍月度费用核算、补贴、评比工作等。
4.监管清洁人员工作流程和作业标准，为公司和员工营造良好的环境卫生。
5.各种款项的申请支付，控制成本，如支付物业，水，电相关费用等。
6.突发事件的跟踪和处理等。"
任职要求：
1.25-33岁，大专以上学历，能接受加班； 2.人力资源，行政管理，计算机相关专业； 3.熟练使用办公软件； 4.2年以上工厂行政相关工作经验； 5.具有良好的书面，口头表达能力，亲和力强，善于沟通，有服务意识