岗位职责：
1. 根据工厂业务发展形态，协助完善有时效性的行政服务体系;
2. 协助优化行政相关的制度和信息化管理流程，跟踪执行结果，不断改进和完善工作流程；
3. 协助负责部门各业务模块进行日常管理工作，包括后勤管理、物业管理、资产管理、行政采购管理、员工服务等各项行政事务；
4. 负责行政预算的编制及日常费用的管控；
5. 协助持续改善行政服务平台、办公环境、办公规范，包括区域装修、公司迁移、场地规划、环境规范等；
6. 协助负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理；
7. 日常其他工作的处理。
任职要求：
1.行政管理、工商管理专业优先；
2.有较深的理解和充足的实战经验；
3.富有自我驱动力，工作积极主动，保持对工作的热情，紧跟时代，并具备优秀的学习能力和适应能力；
4.沟通协调力强，团队协作能力强，抗压能力强；
5.接受出差。