岗位职责：
1、主导高低压配电系统规划、设计及优化；
2、对产品的技术方案进行文档编写；
3、对电气设计方案进行标准化整理，对高低压配电产品提出结构、监控方面开发需求；
4、对外技术支持与交流；
5、对设计项目进行项目管理和成本控制。
任职要求：
1、大专及以上电气工程、自动化、电力电子等相关专业，5年及以上高低压成套电气设计开发经验；
2、熟悉高低压配电及相应电气设计标准；熟悉建筑、智能楼宇、工业等电气设计方案；
3、有配网电源或数据中心供配电及轨道交通交直流电源等相关电气设计经验；
4、具有一定的应变适应能力，能独立解决技术问题；
5、有良好的沟通协调能力。

薪酬福利：
1.薪资待遇：基本月薪 +半年度绩效奖金（1个月薪资）+年终绩效奖金（1.5个月薪资）+其他福利；
2.五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；
3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；
5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等；
6.多样化的节日礼物、个性化定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检等。