【工作内容】
- 制定并执行公司的销售策略，确保年度销售目标的实现。
- 领导和管理销售团队，负责团队建设、培训及绩效考核，提升团队整体业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手状况，定期向管理层提交市场分析报告。
- 开拓新市场和新客户，维护现有重要客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 监控销售流程中的关键指标，及时调整销售策略以应对市场变化。
- 协调内部资源，确保销售团队与产品开发、客户服务等部门的有效协作。
【任职要求】
- 市场营销、工商管理或相关专业优先。
- 至少2年以上大企业的销售管理工作经验，有成功带领销售团队实现业绩增长的经历。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，提高团队效率。
- 强烈的市场敏感度和商业意识，能够准确把握市场动态并快速作出反应。
- 良好的数据分析能力，能够基于数据制定有效的销售策略。
- 抗压能力强，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 英语流利者优先，能够进行跨文化沟通和国际业务拓展。
工资待遇面议