1、负责招聘、简历筛选,面试及人才评价,关键岗位背调等工作。2、负责员工入、转、调、离、工作,新员工培训.3、跟进各部门开发培训课程,以及培训效果跟进。4、跟进管培生项目进度;5、策划、组织企业文化及评优活动。