岗位职责：
1.标准体系建设与管理：组织编制、审批、颁布企业标准，开展国标、行标、企标培训；制定并管理技术标准，编制年度及长远规划。
2.标准文档管理：制定和更新公司文档、图纸模板，维护标准库；依据公司标准审核技术文件与图纸，针对问题分类培训。
3.技术项目审查：对技术引进、改造、产品开发全流程进行标准化审查，推动标准落地实施，监督检查执行情况。
4.效果评估与改进：评价技术活动标准化效果，总结经验，督促整改；完成上级交办的其他标准化工作。
任职要求
1.学历与专业：专科及以上学历，机械设计、质量管理、标准化等相关专业优先。
2.工作经验：2 年以上相关岗位工作经验，有标准化或质量体系工作经历。
3.专业技能：具备项目管理与标准编写能力，熟悉标准化法规政策，可综合判断技术问题。
4.素质能力：拥有良好的沟通协调、逻辑思维与文字表达能力，能做出决策判断。
5.岗位特质：工作踏实、条理清晰，具备责任感，对技术和时间敏感。