岗位职责
1. 产品方案设计与评审
全面负责空调产品的方案设计，包括系统架构、选型、能效分析等，确保方案的先进性、可靠性和经济性。
组织并参与方案评审，从技术可行性、成本效益、用户体验等多维度进行评估，确保方案的优化性。
2. 项目计划与执行管理
编制详细的项目工作计划，明确各阶段任务、时间节点和资源分配，确保项目有序推进。
指导团队成员完成各阶段工作，监督项目进度，及时调整计划以应对突发情况，确保项目按时交付。
3. 技术文档与输出
负责输出产品BOM（物料清单）和详细图纸，确保技术文档的准确性和完整性，为生产、采购和售后提供准确依据。
定期审核和更新技术文档，确保其与产品迭代同步。
4. 技术研究与创新
跟踪国内外空调技术的最新发展趋势，结合市场需求开展新技术、新材料、新工艺的研究与应用推动。
主导产品的升级和技术创新，提升产品竞争力，推动产品向高效、节能、智能化方向发展。
5. 团队协作与知识共享
与研发、采购、生产、销售等部门紧密协作，确保项目顺利推进，及时解决跨部门问题。
定期组织技术交流和培训，分享行业动态和技术经验，提升团队整体技术水平。
6. 客户支持与售后保障
在项目前期为客户提供专业的技术咨询，协助制定技术方案。
在售后阶段提供技术支持，协助解决客户反馈的技术问题，提升客户满意度。

任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，制冷、暖通、机械工程等相关专业，具备扎实的理论基础和专业知识。
2. 工作经验
3年以上空调产品设计或项目管理经验，熟悉空调产品的全流程开发，包括需求调研、方案设计、测试验证、量产交付等。
有低温热泵空调产品等复杂项目经验者优先，具备应对复杂技术挑战的能力。
3. 专业技能
熟练掌握国家及行业相关法律、法规、标准和规范，确保产品设计符合合规要求。
精通空调系统的设计原理、选型计算、能效分析等技术，能够独立完成复杂系统的设计和优化。
熟练使用CAD、CFD等设计软件及相关办公软件，具备较强的工程绘图和模拟分析能力。
4. 团队与项目管理能力
具备较强的技术团队管理能力，能够合理分配任务、激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。
具备出色的项目资源协调能力，能够高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。
5. 沟通与抗压能力
具备出色的沟通能力，能够与客户、供应商、团队成员等进行高效沟通，准确传达技术要点和项目需求。
具备良好的组织协调能力，能够在复杂环境下快速解决问题，保持项目稳定推进。
能够承受较大的工作压力，保持积极的工作态度，确保在高强度工作下仍能高质量完成任务。
6. 创新与学习能力
具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术、新知识，适应行业快速发展的需求。
具备创新思维，能够结合市场需求提出优化方案和创新思路，推动产品技术升级。"