【工作内容】
- 参与公司各个部门的轮岗学习，包括但不限于生产部。市场管理部。中心办公司等核心业务部门，全面了解公司的业务流程和运作模式；
- 在每个部门中承担实际工作任务，通过实践积累经验，为未来的职业发展奠定坚实的基础；
- 定期参加培训课程和研讨会，提升个人专业技能及管理能力；
- 与各部门负责人进行交流，收集反馈意见，并提出改进建议，助力公司持续优化管理机制；
- 根据公司战略规划，参与制定部门工作计划，推动目标实现。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，欢迎近两届毕业生加入；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新任务；
- 对管理工作充满热情，有较强的领导潜力；
- 具备出色的分析问题和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作状态；
- 英语听说读写流利者优先考虑；
- 能够接受全国范围内的调动安排。