岗位职责：
1、负责建立质量管理体系，目标品质标准，提高对公司所有产品质量的控制和保证能力， 并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性；
2、主导公司所有产品的认证工作，组织相关部门按要求进行，并督导相关部门落实监督检 查工作，确保生产过程不出现批量质量问题（降低生产过程中品质不良率）；
3、主导第三方客户审厂工作、供应商评审等相关工作；
4、主导重大原材料质量问题、制程质量问题和客户产品质量投诉等问题的处理和改善；
5、负责品质团队建设和组织完善，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养 组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持；
6、公司领导临时安排的其他工作任务。


任职资格：
1、本科以上学历，工科背景、五年以上品质管理经验 ;
2、熟悉质量管理体系的标准和运行，系统掌握品质管理各个环节和流程，熟练ISO9001体系、目标管理、创新管理等方面的知识技能；
3、熟练掌握质量管理各种工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理过程，可灵活运用工具分析、解决、预防改进问题；
4、熟悉品质目标的制定&分解，熟悉量化管理手段，有能力建设品质指标预防机制，善于提炼共性问题&品质数据分析。
5、良好的计划、组织、沟通、协调能力和分析能力；
6、优秀的领导力和团队管理能力；
7、具有强烈的敬业精神和责任感，处事客观公正，办事公平果断。