店员：
工作内容：
1.服从店长合理的日常工作安排；
2.严格遵守公司及商场的规章制度；
3.热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高店铺销售业绩；
4.认真做好每日换班货物交接工作；
5.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

招聘要求：
1. 高中或以上学历，年龄35岁以下；
2. 遵守公司规章制度和标准操作流程；
3. 有1-2年高端品牌零售经验，具有皮具销售经验优先；
4. 有较好的亲和力和优秀的服务意识、较好的执行力和销售能力;
5. 能力优秀者，可放宽以上条件。


店长：
工作职责：
1、全面主持店面的管理运营工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、培训员工，协商团队氛围，带领团队完成销售目标；
3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、负责店员排班以及工作安排，协调团队氛围；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的执行能力和沟通能力，责任感强。

职业发展：
◎晋升方向：
销售顾问>店长>店经理>品牌主管>品牌经理