质量工作策划与质量管理活动的推进：
1.部门质量管理标准的建立、完善，以及部门管理体系工作的维护；
2.部门年度质量目标的规划和质量管理活动的策划；
3.新项目前期质量的策划、跟踪、协调及各阶段质量活动的推行。
职责二：过程质量的管理及品质异常处理、保证质量能力的提升：
1.负责各阶段（来料、生产、成品等过程）质量监控与控制、质量问题的跟进、数据的统计分析及质量提升改进活动的推进；提升质量管理水平，减少产品不良，增强客户满意度；
2.质量控制点的监督、检查与指导，指导QC对过程质量异常、内外部客户投诉、客户退货等异常问题处理及改善措施制定、有效性验证与确认，确保质量工程师有效执行质量管理工作；
3.负责管理公司所有关键物料供应商质量状况的考核和评估；
4.负责公司质量系统人才的培养与评价，优化质量教育培训工作。
职责三：质量日常工作管理：
1.主导质量部门各项例会及公司级质量品质会议召开和决议事项的实施与跟踪；
2.负责公司所有监视和测量设备的计量、维护与管理工作；
3.负责部门日常行为规范、5S、改善活动的执行及各项规章制度的实施；
4.负责品质统计分析管理；
5.团队管理及部门绩效考核管理；
6.负责品质事故失败成本的处理 。
7.对本岗位涉及的环境因素和危险源进行识别、登记、评价和管控。
职责四：上级领导临时交办其他工作任务。
任职要求：
1、年龄25-45岁，统招大专以上学历，
2、五金加工行业（自动化机械设备零部件）质量主管/经理岗位三年以上；
3、精通1SO9001质量体系；
有带质量团队的能力。