岗位职责：
1、负责质量部日常管理工作，组织构建和执行公司质量管理体系；
2、负责编制质量部工作的管理制度和流程，完善并优化部门内及部门间的管理流程；
3、负责公司质量管理体系的运行，并有效地进行实时监控；
4、负责应对体系外审及组织公司资源进行内审的工作；
5、负责部门人才队伍建设，选拔、培训、考核本部门人员。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上制造业同岗位的工作经验，有同行经验者优先考虑；
1、熟知品质检验管理知识；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系；
3、有较强的执行力、沟通能力、协调能力和抗压能力；
4、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强；
5、具有良好的个人品质和职业道德，能严格保守公司商业机密，原则性强；
7、具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、科学管理经验、创新观念。

福利待遇：
1.社会福利：五险一金、商业意外险、职业健康体验；
2.节日福利：生日礼品+节假日福利；
3.生活福利：免费提供住宿，工作餐及夜宵补贴、上下班通勤车、各项带薪假期、工作服；
4.福利津贴：、活动竞赛奖、话费补贴、PIP项目奖、年终评优、绩效奖；特殊岗位津贴；
5.培训学习：各种带薪酬培训、企业参观学习；
6.其他嘉奖福利