一、工作职责
1.通过电话、信函等督促并引导逾期客户还款。
2.根据分配的不同程度的逾期客户名单，有效实施催收工作。
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.有基本的金融知识和银行业务知识，有从业经验优先。
2.思维缜密，积极主动，处事果断，抗压能力强。
3.认同华润文化，具有强烈的责任感，具有高度的敬业精神。
三、 用工方式
该岗位与第三方外包公司签订劳动合同。