岗位职责
1.管理公司各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、劳动仲裁等；
2.从法律纠纷中总结经验，提出管理改进建议，建立公司法律纠纷案例库；
3.管理公司法律顾问；
4.对公司制度流程进行合规性审查；
5.组织法律培训和学法考试；
6.跟进公司法治企业建设工作。
任职资格
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.3年以上法律事务、合同管理工作经验；
3.具备法律逻辑思维能力、问题处理能力、应变处理能力、文字表达能力、谈判能力；
4.细心、耐心、勇于担当、具有沟通技巧、做事有计划性、擅于总结经验。