工作方向：
1. 根据招聘计划表及任务安排，通过各种招聘渠道进行简历搜寻和筛选，并协助跟进 候选人的面试及入职流程。
2. 协助开展招聘体系中日常的事务性工作。
3. 协助共享服务中心 完成HR系统 员工信息的基础维护工作，及时响应 HRBP、招聘部 提出的人事数据需求。

岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，人资相关专业优先考虑，大四在读生，一周可保证至少4天实习。
2. 沟通能力强，逻辑思维能力优秀，常用办公软件 操作小能手。
3. 通过英语四六级者优先。
3. 对自我要求严格，具有高度责任心。
4. 学习能力强，适应团队多任务合作模式。

工作时间： 8:30-11:50,12:50-17:30,周末双休