岗位职责：
1、根据年度生意计划及各项关键经营指标制定有效的市场营销策略、市场资源规划、市场活动计划；
2、组织整合各方资源，评估有效的资源结合方案和投放方式，形成动销方案，有效推进资源投放落地，获得有效产出，实现关键生意指标（如销售、毛利、费比等）；
3、推动市场活动和动销方案落地，确保方案落实到店，责任到人；
4、掌握各项市场费用管控，优化费用管理流程和机制，确保各项费用合理性、可控性、有效性；
5、通过对区域竞争对手分析，制定区域竞争策略，建立区域竞争机制，保障区域内各门店的市场竞争力，提升市场占有率。
6、根据品牌年度计划，制定年度推广投入，通过主流的新媒体和自媒体传播矩阵，多样化的形式输出和传播品牌核心价值内容，实施周期的推广引流方案计划并监督投放过程和效果评估跟踪机制；
7、统筹管理公司各主力新媒体账号（官微/抖音/小红书等平台），规划并实施落地好各账号内容、推广和流量计划，提升账号的关注度和转化率；

任职要求：
1、5年以上市场营销相关工作经验，3年以上相近岗位经验；
2、较强的资源拓展和整合能力，敏感的市场洞察力，适应快速变化的能力，擅长线上线下整合营销，了解新零售业务逻辑及应用；
3、目标导向，良好的组织规划能力，优秀的沟通协调能力，善于团队协作；
4、热爱零售行业，有责任心，诚信正直，适应快节奏、压力环境下工作；
5、能接受经常出差。