职位描述；
1、卓越的家电行业外贸团队管理经验优先；
2、负责海外业务团队的整体统筹管理；
3、在团队管理的基础上，承担一定的业务指标，便于了解业务实际，实现可落地的业务管理；
4、团队整体年度业务指标的制定以及团队的总体管理与实现；
5、引导和培育新人、老员工的外贸实践能力，保障新人、老员工的成长以及稳定性；
6、承接上级的任务性内容，并内化落实与实现；
7、对销售中心的流程标准，具备完善的管理意识，提出科学的见解。
任职要求；
1、3年以上外贸团队（5人及以上）的管理带队经验；
2、为人正直、乐观、善良、纯粹、做事高效有耐心、细心、准确，
3、英语CET6级以上并具备和海外客人英语流利商务沟通的能力；
4、积极上进，逻辑思维较好，具备全局管理意识。