主要岗位职责：
1、根据公司年度发展计划及经营目标，制定公司仓储部战略计划、工作流程，确定公司仓储、物流中、长期发展规划与目标，落实年度仓储、物流计划需求，并制定详细执行方案；
2、负责优化仓储管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
3、制定部门每周工作计划，带领督促部门成员完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查；
4、负责WMS仓储及日常运营，包括进出订单和货物在库内及时得到处理，货物签收信息及时核对监督；
5、负责仓储、物流的规划及制度建设，指导员工做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效；
6、负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度；
7、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积；
8)负责协助运营部、采购部做好产品存货周期、库存周转率监控及调查，协助财务部完成月度、季度、年度盘点工作。
9、优化仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾、防工伤事故的现场管理工作，及时排查各种隐患；
10、落实仓储管理制度，监督本部门6S管理及先进先出原则；
11、负责仓储部培训资料的完善，培训计划的制定，及负责部门人员的培训及绩效考核；
12、负责检查部门辅助工具（叉车、液压车等）使用情况、保养情况，定期安排人员保养及维护；
13、协助总经理搞好本部门的协作关系，确保纵向、横向工作联系畅通；
14、服从并完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：
1、熟悉跨境电商WMS系统的仓储体系搭建能力；
2、熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/HACCP等质量认证管理体系；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力；
4、3年以上跨境电商行业物流仓储或生产制造行业工作经验；
5、熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和国内外仓储发展走向。