一、岗位要求／应聘条件：
1、年龄：40岁以下；
2、学历：大专以上（物流、供应链管理类或理工科类等相关专业优先）；
3、业务技能：具有丰富供应商开发及管理实际经验。熟悉供应商管理、采购价格管理和采购合同评审等，建立和维护合理的供应商和付款条件；具备良好的谈判沟通技巧和计划能力，能合理把控成本、交期、质量、服务之间的关系；熟悉采购流程、采购管理和合同法等相关规定；能熟练使用各种Office办公软件。
4、工作经验：具有五年以上同行业的供应商引进、成本核算、物控管理等工作经验（有电力产品制造业、结构件采购经验者优先）；
5、工作态度：具有良好的团队合作意识，良好的沟通协调意识和沟通协调能力。工作积极主动，责任感强；较强的执行力。
二、岗位职责／工作内容：
1、负责企业的采购流程和供应商管理流程的持续改进和完善；
2、负责企业供应商资源管理，包括：新供应商的不断引进和现有供应商的妥善维护，原材料采购价格管理和采购订单管理；
3、负责与供应商的商务谈判和采购管理（包括：供应商的甄选、采购合同的洽谈、签单和审核、订单的释放，等）
4、负责采购的后续管理（包括采购订单跟踪和采购过程的监督与协调，来料及时率及来料合格率的提高；协调物流管理和售后服务，等）；
5、及时完成领导安排的其他工作。
三、直接上级：物流中心总监
四、
五、福利待遇：（更多细节，具体面议。）
1、享有国家法定节假日假期；
2、员工享有有薪婚假、产假、病假、丧假、工伤假等各类有薪假；
3、公司按国家规定为员工购买各项社会保险（五险一金）；