岗位职责：
1、负责车间当班员工的日常管理、不断提高员工的综合素质；
2、对车间的工艺、纪律执行情况负责、检查、监督、执行各类工作，审核生产记录；
3、负责当班车间的质量监控和技术问题的解决，督促当班车间各岗位各人员的工作，按计划做好工作安排；
4、及时掌握生产现场运行情况，对车间所出现的问题及时处理并将处理结果反馈至上级领导；
5、对产品质量、安全、成本有直接责任，负责车间使用能耗的检查与控制；
6、及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；
7、负责车间人力、物力及其他资源安排，搞好现场管理和安全生产工作；
8、定期组织车间生产人员进行生产技能培训并做好备案记录；
9、接受公司相关职能部门的监督、检查对相关问题负责落实整改；
10、按时完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、25岁-45岁，大专学历优先考虑，工作经历和能力较为突出者可适当放宽；
2、3年以上管理工作经验，2年以上相关行业同岗位工作经验；
3、有较强的执行力、岗位操作能力、协调能力、过程控制能力、环境应变能力、创新能力和结果评价能力；
4、遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作；有法律意识，全局观念，大局意识，事业心责任感强；能够融入企业的文化。