岗位要求：
1.2025年本科及以上应届毕业生，汉语言文学、安全工程、档案学、法学、金融学、物业管理、行政管理、财务管理、资产管理、人力资源管理等相关专业；
2.学习能力较强，能吃苦耐劳、抗压能力较强；
3.具有良好的沟通能力、抗压能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，有良好的职业道德，能吃苦耐劳；
4.能熟练使用办公软件。
岗位职责：
1.按轮岗制度履行本部门岗位职责；
2.按时完成上级交办的工作任务。