岗位描述：
1， 管理工厂的行政人事工作；
2， 对工厂进行规划，提高运行效率，节省运营成本；
3， 管理客户和第三方审核事宜；
4， 处理和跟进当地政府的各项事务；
5， 制定部门工作计划，做好人员培训工作；
6， 完成总经理/副总经理安排的其他工作

岗位要求：
1， 大学本科或以上学历；
2， 5年以上工作经验，有制造业工作经验优先考虑；
3， 至少3年相关管理岗位经验；
4， 良好的沟通协调能力；
5， 积极主动，善于处理和解决各种问题；
6， 能用英语进行日常工作沟通