1、督促指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤情况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经营服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精,不断提高管理水平。3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。4、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。6、负责餐厅的美化工作和餐厅的卫生清洁工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。7、及时检查餐厅设备的情况,建立相应的物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。8、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮总监。9、有四、五星级酒店工作经验