主要职责：
1、负责监测、分析、挖掘市场数据，跟踪、洞察客户行为与趋势，定期输出报表、分析报告，并提出建设性意见；
2、负责跟踪、分析、评估销售部门绩效目标执行情况，撰写经营分析材料，对关键指标达成情况进行预测、预警，并提出建设性意见；
3、负责搭建公司整体战略性销售绩效体系，实现绩效管理和预算管理的闭环与落地；
4、负责销售考核、奖励、问责等方案的制订、执行、追踪与分析；
5、负责制定产品推广营销方案，并对产品推广过程进行监控与分析；
6、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业，三年及以上商务管理工作经验；
2、能够独立完成相关工作，包括销售管理制度的建设与实施、销售目标计划的制定与控制、销售绩效的考核与评价；
3、熟练掌握Office等办公软件，精通Excel、PPT等，具备较强的数据分析能力、市场判断能力、文字写作能力，能够独立完成各类报表分析、方案策划、报告撰写；
4、工作严谨细致，具有较强的责任心，执行力与应变能力强。