岗位职责：
1、制定外贸业务部年度计划，执行、监督，与调整，对整体业务业绩负责；
2、分解下属团队业务目标，协调下属的工作难点，与调节，分阶段性的完成既定业绩目标；
3、掌握行业、市场、竞争对手等信息，综合公司情况，进行SWOT的分析，提出具有竞争性的销售策略；
4、负责部门内部资源分配：做到资源最优化（人员、费用、产品等）；
5、编辑培训课程，担任内部讲师，定期做好培训计划与实施；
6、监控全部门运作，保证良好的客户服务，不断增长业务订单及安全收款；
7、部门重点，难点及危机解决的有效处理；
8、负责内部团队的凝聚，打造团队狼性文化；
9、上级领导交办的其他工作事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、有3年以上外贸团队管理经验，有参展经验；
3、责任心强，沟通协调能力强。