岗位职责:1、根据公司业务发展,有效规划用品品牌的生意发展规划和推进落地计划;2、带深入及充分了解母婴市场趋势,目标消费群体的消费行为、偏好等,并据此有效完成自有产品品类和品牌结构优化,产品线梳理、引进新品、产品升级等工作;3、根据目标,分解进销存指标,与合作品牌方有效沟通和谈判,争取合适的品牌发展和生意提升的资源,推动批销、动销目标的完成等;任职要求:1、大专及以上学历,5年及以上母婴行业工作经验,2年及以上同岗位管理经验;2、有连锁企业业务管理、采销管理工作经验或母婴用品品牌销售管理经验者优先; 3、能有效策划和组织品类在门店的营销、推广、动销、活动等,较强的市场洞察力;4、具备出色的谈判能力、领导能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力;5、具备基本的财务管理、法律法规、质量管理等方面的知识。享受项目年度分红