1. 根据公司制定的目标和工作方向及策略有效开展工作，对所分管商品品类的月度，年度销售及利润目标达成负责；
2. 供应商开发管理：供应商引进，考核评估及淘汰，供应商资质审核，供应商合同及费用谈判；
3. 商品管理：商品开发引进及淘汰，商品资质审核，商品定价，商品资料维护；
4. 采购管理：常规订货计划，促销备货计划，节庆囤货计划，订单制作，到货跟踪，缺货管理，退换货管理；
5. 负责品类商品大型促销活动的规划，执行，落地及活动的回顾总结；
6. 定期进行市调，了解最新的商品市场资讯及行情；
7. 定期梳理负责的品类SKU数，管控负责的品类不良库存商品，及时进行汰换；
8. 加强与运营，市场等其他部门的沟通，高效的完成工作