工作职责:1、负责对接、管理所辖区域内的所有签约经销商,包括政策讲解、目标推进、销售规范管理等;2、负责在当地执行总部的销售政策,做好区域梯队渠道建设;3、负责了解当地市场情况,并及时反馈总部用以策列调整。任职资格:1、大专及以上学历;2、至少3年以上耗材销售相关工作经验;3、具备一定的客户开发和管理能力,善于沟通,较强的客户管理能力,抗压能力,适应力强。